La Reorganización como Pilar de Sostenibilidad en Familias Empresariales
En el entorno jurídico y económico de Colombia, las empresas familiares se han consolidado históricamente como un pilar fundamental de la economía nacional, constituyendo aproximadamente el 68% de las empresas en Colombia. En esencia, y bajo nuestro contexto económico, la familia puede entenderse como la integración de dos instituciones básicas: la familia y la empresa. Esta integración, aunque con valores y principios a veces contrapuestos, ha representado la consolidación de una parte significativa de grupos familiares dentro del tejido empresarial del país.
Importancia de la Reorganización del Patrimonio Familiar
Según estadísticas actuales, detrás de la mayoría de las empresas operativas en Colombia que fungen como fuente productora de rentas, existe un grupo familiar. En su gestión, enfrentan una serie de retos, problemáticas y desafíos que afectan la continuidad del negocio de manera sostenible, poniendo en riesgo el patrimonio familiar y propiciando conflictos que atentan contra la cohesión familiar.
Para mitigar estos riesgos, se requiere un sólido papel del Estado. Dada la relevancia de las familias en el tejido empresarial colombiano, el Estado tiene la responsabilidad, a través de sus políticas, de promover y garantizar la continuidad de las empresas familiares, lo que a su vez contribuye al desarrollo económico y social del país.
Desafíos y Factores Externos que Afectan el Patrimonio Familiar
La familia, reconocida constitucional y normativamente como el núcleo fundamental de la sociedad, enfrenta desafíos particulares y únicos debido a la intersección de intereses familiares y empresariales. Existen factores externos asociados a variables como la estabilidad política y económica, el cambio climático y pandemias, que pueden poner en riesgo la sostenibilidad del patrimonio familiar.
Falta de Planeación Sucesoria
Según el último informe de prácticas empresariales presentado por la Superintendencia de Sociedades (2022), más del 65% de las empresas familiares no cuentan con un plan de sucesión y retiro de los fundadores. Esta falta de planeación patrimonial subraya la necesidad urgente de estrategias efectivas para la gestión y reorganización del patrimonio familiar.
Beneficios de la Reorganización del Patrimonio Familiar
La reorganización del patrimonio familiar implica la estructuración, implementación y actualización de reglas, estrategias y herramientas jurídicas orientadas al cumplimiento de las finalidades y objetivos de cada grupo familiar. Entre los beneficios de una adecuada planeación patrimonial se destacan:
- Preservación y conservación del patrimonio: Protege los activos familiares y mantiene su integridad y valor a lo largo del tiempo.
- Prevención de conflictos familiares: Minimiza disputas mediante una planificación clara, transparente y anticipada.
- Optimización fiscal: Adopta estructuras y herramientas que minimizan el impacto tributario en la gestión y transferencia del patrimonio.
Herramientas y Estructuras para una Planeación Patrimonial Óptima
Existen diversas estrategias y figuras legales para una planificación patrimonial eficiente, entre ellas:
- Protocolos de familia / Gobierno corporativo: Consolidación de principios, reglas y acuerdos para la continuidad del legado familiar.
- Esquemas societarios: Estructuras como la SAS ofrecen flexibilidad y diferimiento de impuestos.
- Estructuras fiduciarias: Administración de bienes a través de un tercero imparcial.
- Testamentos: Designación anticipada y disposición de bienes a herederos.
- Seguros de vida: Beneficios fiscales asociados a la planificación patrimonial.
- Donaciones: Distribución anticipada de activos para planificar el impacto fiscal.
- Estructuras internacionales: Diversificación del patrimonio para su protección.
Consideraciones Finales
La reorganización patrimonial en las empresas familiares no solo es una necesidad legal y económica, sino también una garantía de continuidad y prosperidad para las próximas generaciones. La implementación adecuada de estrategias de planeación patrimonial protege los intereses familiares y empresariales y fortalece el tejido económico nacional.
Para lograr una planificación patrimonial eficiente y sólida, es esencial:
- Seguridad jurídica: Protección de derechos patrimoniales de cada miembro.
- Actualización constante: Ajustar la estructura según cambios internos y factores externos.
La planeación patrimonial en familias requiere un compromiso acompañado de profesionales expertos para asegurar el cumplimiento de sus objetivos.